Cara Menjadi Pemimpin Yang Kuat Dan Berpengaruh

Untuk menjadi pemimpin tidak semudah yang terlihat oleh orang lain. Karena tanggungjawab seorang leader sangat-sangat besar. Beliau harus memastikan segala sesuatu yang berhubungan dengan perusahaan harus berjalan sesuai sistem yang ada.

Tetapi cara leader memimpin secara tidak langsung akan menunjukkan baik dan tidaknya Anda dalam menangani suatu hal atau masalah. Jika leadership Anda baik maka sistemasi juga akan ikut bagus serta dapat mendukug operasional dan teambuilding. Begitupun dalam penjualan, jika marketingnya bagus maka omset dan proftnya juga akan ikut bagus.

Jadi, secara sederhana bisa di katakan bahwa High Impact Leadership adalah rangkuman dari apa yang kita lakukan sehari-hari. Misalnya saat Anda memimpim banyak orang pada waktu yang bersamaan maka Anda sangat membutuhkan kemampuan untuk bisa menjaga emosi, menjaga pikiran, berinteraksi, berkomunikasi, ataupun mendesain pengaruh.

Maka, Anda perlu memahami strategi dan ilmu komunikasi tetapi bukan hanya dari sisi cara berbicara saja melain tahu cara melakukan counseling atau memberikan sedikit efek terapi agar membuat mereka lebih membuka diri dan membuat mereka lebih sehat secara emosi juga akan berdampak pada pekerjaan menjadi jauh lebih efektif.

Oleh karena itu, pada course ini secara garis besar coach Tom MC Ifle akan banyak memberikan Anda pemaham-pemahaman tentang strategi high impact leader, menguasai ilmu komunikasi, bagaimana melakukan intevensi terhadap karyawan yang bermasalah, menemukan binit leader denngan delegasi, transformasi self masteri, membangun team yang solid, 6 strategi membangun motivasi team dan 9 tacticall skill to become high impact leadership yang bisa langsung di praktekkan.

Tujuan Umum:

Peserta mampu mengimplementasikan dari keseleruhan materi yang ada.

Tujuan Khusus:

• Peserta mampu memahami tentang strategi high impact leader
• Peserta memahami tentang apa yang di takutkan consumer
• Memahami 5 tipe konsumen baru yang akan menentukan omset naik atau turun
• Peserta memahami akan setiap perubahan dari konsumen
• Peserta memahami tentang selffullfilment needs dan basic needs
• Peserta mampu memahami 3 shopping habbit konsumen
• Peserta mampu memahami bagaimana meminmpin perusahaan yang berskal besar
• Peserta memahami bagaimana membangun tim untuk menjalankan sistem SOP
• Peserta memahami tentang membangun leader-leader baru
• Peserta mampu memhami leadership building blocks
• Peserta mampu memhami tentang transformasi self mastery
• Peserta mampu memahami tentang effective delegation
• Peserta mampu memahami tentang time management
• Peserta mampu memahami tentang team motivation
• Peserta mampu memahami tentang managing difficult personality
• Peserta mampu memahami tentang decision making
• Peserta mampu memahami tentang managing meeting
• Peserta mampu memahami tentang coaching and counseling
• Peserta mampu memahami tentang dealing with procrastutination
• Peserta mampu mengikuti dan memahami setiap exercise yang ada
• Peserta memahmi 6 strategi membangun motivasi team
• Peserta mampu memahami bagaimana mengenal dani dan tim
• Peserta mampu memhami 10 yang tidak kelihatan yang memungkinkan tim memiliki sifat buruk