Coaching For Managers

Dalam dunia bisnis, manajer adalah orang yang berwenang dan bertanggung jawab membuat rencana, mengatur, memimpin, dan mengendalikan pelaksanaannya untuk mencapai sasaran tertentu. Terlepas dari tugasnya untuk mengembangkan bisnis, manajer pun harus bisa mengelola kemampuan timnya.

Dan dalam hal ini, coaching  bisa di bilang sebagai sarana atau cara manajer untuk mengarahkan dan mengembangkan karyawan dengan menciptakan pemahaman bersama tentang apa yang perlu dicapai dan bagaimana mencapainya. Tetapi, apakah manajer Anda sudah tahu bagaimana cara terbaik menghadapi karyawan dengan metode coaching?

Jika belum, ini saat yang tepat untuk Anda mengikuti pelatihan dari coach Tom MC Ifle. Beliau akan banyak membahas bagaimana Anda mampu mengenali psikologi tim yang dapat memudahkan Anda dalam melatih dan membina mereka untuk mencapai tujuan perusahaan.

Bukan hanya itu saja, di dalam pelatihan tersebut akan banyak membahas tentang perbedaan coaching, training dan consulting, serta pembahasan-pembahasan lain yang ada pada Coaching For Excellent Manager seperti mengapa Anda membutuhkan coach, sales productivity, project review.

Serta apa yang harus di kuasai supervisor atau seorang manajer, apa saja yang di harapkan perusahaan dari seorang manajer, bagaimana mengenali penyebab perubahan baik atau buruknya tim, 5 aturan main coaching, 3 step faster rapport, structure listening effective communication dan excercise-excercise yang dapat membantu Anda untuk mudah memahami dan setiap materi yang ada.