5. Leadership Skill Yang Wajib Anda Ketahui Part 1

Responses

1. 

   Tuty 21/01/2021

   coach,
   maksud dari leader itu harus memastikan hasilnya tdk sama itu apa ya?

   1. 

      Coach Tom 21/01/2021

      Maksudnya adalah leader harus mengembangkan perusahaan-nya bu, lebih besar scope-nya ketimbang manager. Hasil tahun ini dengan tahun kemarin tidak boleh sama. Goal-nya itu

      Kalau manager lebih kepada aktifitas harian yang di kontrol oleh dia, memastikan operasional harian tercapai.

      1. 

         Tuty 21/01/2021

         noted Coach Tom

      2. 

         Fahruoji 22/07/2021

         Bisa jadi sama orangnya itu coach? Dia juga leader dan dia juga manajer?

         1. 

            Coach Tom 22/07/2021

            Tentu saja bisa.

2. 

   Novrisha 10/03/2021

   Coach, apa pengertian fixed /growth mindset?

   1. 

      Coach Tom 12/03/2021

      Penjelasan-nya ada di video berikutnya.

3. 

   Angelina 28/03/2021

   bagaimana memberikan pujian jika effort nya belum maksimal sekaligus hasil belum maksimal?

   1. 

      Coach Tom 29/03/2021

      Memberikan pujian itu sangat penting memperhatikan detil. Jangan memberi pujian yang sifatnya umum. Seperti, good! mantap! dst.

      Goodnya, kenapa? Mantapnya kenapa?

      Misal. Saya perhatikan cara kamu menghubungi customer barusan bagus sekali, bagusnya ……. Saya sukanya …… next time kamu bis sharing ke teman-teman lain cara kamu yang sudah bagus ini. GOod job!

4. 

   Arzain Zamhari 31/03/2021

   Bagaimana cara mengubah mindset untuk menjadi leader yang efektif dan tangguh?

   1. 

      Coach Tom 01/04/2021

      Tonton semua materi ini sampai habis pak Zamhari, banyak mencatat, dan jika ada ispirasi masuk yang dapat meningkatkan skill leadership bapak di perusahaan langsung take action.

5. 

   Adigunawan 18/05/2021

   first lesson was great, thanks coach

6. 

   Haris 21/05/2021

   Coach, sebelumnya materi ke-3 kok langsung lompat materi ke-5 ya? Emang materi ke-4 nya gak ada kah?

   1. 

      Coach Tom 22/05/2021

      Itu hanya label yang dipakai oleh tim media saja sebagai penamaan file video. Tetapi materi tetap nyambung dan tidak terlewat.

7. 

   Vera 30/05/2021

   Catatan buat saya ingat:
   Sebagai leader atau sebagai manager maka kita harus memuji tim bukan hasilnya tetapi prosesnya.
   Kenapa harus memuji prosesnya karena agar tim semangat terus dan dengan semangat maka hasil yang lebih baik akan mengikutinya.
   sedangkan bila memuji hasilnya maka suatu saat tidak ada hasil maka tim akan depresi

8. 

   Marwaji 01/10/2022

   Job leaders

9. 

   Eko 10/03/2023

   done coach..terima share ilmunya