Lesson 6 of 25
In Progress

5. Leadership Skill Yang Wajib Anda Ketahui Part 1

Coach Tom 17/07/2024

Responses

    1. Maksudnya adalah leader harus mengembangkan perusahaan-nya bu, lebih besar scope-nya ketimbang manager. Hasil tahun ini dengan tahun kemarin tidak boleh sama. Goal-nya itu

      Kalau manager lebih kepada aktifitas harian yang di kontrol oleh dia, memastikan operasional harian tercapai.

    1. Memberikan pujian itu sangat penting memperhatikan detil. Jangan memberi pujian yang sifatnya umum. Seperti, good! mantap! dst.

      Goodnya, kenapa? Mantapnya kenapa?

      Misal. Saya perhatikan cara kamu menghubungi customer barusan bagus sekali, bagusnya ……. Saya sukanya …… next time kamu bis sharing ke teman-teman lain cara kamu yang sudah bagus ini. GOod job!

    1. Tonton semua materi ini sampai habis pak Zamhari, banyak mencatat, dan jika ada ispirasi masuk yang dapat meningkatkan skill leadership bapak di perusahaan langsung take action.

  1. Catatan buat saya ingat:
    Sebagai leader atau sebagai manager maka kita harus memuji tim bukan hasilnya tetapi prosesnya.
    Kenapa harus memuji prosesnya karena agar tim semangat terus dan dengan semangat maka hasil yang lebih baik akan mengikutinya.
    sedangkan bila memuji hasilnya maka suatu saat tidak ada hasil maka tim akan depresi